L'indemnité est une « somme d'argent accordée au déficitaire visant à compenser un dommage qu'il a subi ». L'indemnisation est donc l'ensemble de règles visant à rétablir tout dommage subi sur une entité, qu'il soit corporel, moral, ou patrimonial.
L'indemnisation peut aussi désigner, dans un cadre administratif, un salaire accessoire, versé en rémunération d'un service ou en remboursement d'une dépense avancée par le salarié.
L'indemnitaire reçoit un versement, en guise d'indemnisation.